Informe municipal expone avances en derechos, salud y empleo para la comunidad LGBTIQ+
Este sábado 24 de octubre, en la Zona Romántica de Puerto Vallarta, el titular de la Subdirección de Diversidad Sexual del Ayuntamiento presentó el primer informe de actividades denominado “Diversity That Transforms”, en un acto al que asistieron regidores, funcionarios municipales y representantes de la sociedad civil, informó Tribuna de la Bahía.
Durante la rendición de cuentas, la dependencia detalló varias líneas de acción enfocadas en garantizar derechos fundamentales, promover la salud comunitaria y abrir espacios de participación ciudadana en el gobierno municipal. Entre los logros difundidos está el acompañamiento legal para formalizar el registro civil de una familia homoparental en diciembre, y el avance en la elaboración de un reglamento para el Consejo de Diversidad, así como una propuesta para conformar un Cabildo temático que permita integrar las voces de colectivos y activistas en procesos de decisión municipal.
En el eje sanitario y formativo, la Subdirección informó que coordinó jornadas conjuntas con el CAPASITS y clínicas locales para la prevención de infecciones de transmisión sexual, promoviendo pruebas diagnósticas y enlace con servicios de atención psicológica. Asimismo, promovió programas de capacitación y vinculación laboral dirigidos a empresas, el sector hotelero y personal público, con apoyo de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Jalisco, y ofreció talleres de inglés y vinculación comercial para facilitar empleos formales.
- Acompañamiento legal para registro civil de familias homoparentales.
- Reglamento en proceso para el Consejo de Diversidad y propuesta de Cabildo temático.
- Jornadas de salud con CAPASITS y clínicas locales: pruebas y vinculación psicológica.
- Capacitación laboral con Comisión Estatal de Derechos Humanos de Jalisco; talleres de inglés y vinculación comercial.
- Descentralización de servicios hacia delegaciones como Las Palmas, Las Juntas, Playa Grande e Ixtapa.
La Subdirección reportó también que sus programas se extendieron fuera de la franja turística para alcanzar delegaciones del municipio: Las Palmas, Las Juntas, Playa Grande e Ixtapa, con el objetivo de descentralizar la atención y llevar servicios de prevención y capacitación a comunidades que, según la dependencia, requieren mayor cobertura.
En el acta del evento, la regidora identificada como Chuyita López reconoció el aporte del sector a la economía municipal y subrayó la necesidad de garantizar trato digno para todas las personas; por su parte, la Subdirección trabaja en la etapa de proyecto para la creación de un centro integral de bienestar, cuyo diseño y calendario de ejecución no fueron explicitados en el informe citado por Tribuna de la Bahía.
A continuación se presenta un resumen de las acciones anunciadas por la Subdirección, según el informe distribuido en la reunión:
| Área | Acción anunciada | Alcance/beneficiarios |
|---|---|---|
| Registro civil | Acompañamiento legal para familias homoparentales | Familias que solicitan formalización de actas |
| Participación ciudadana | Reglamento para Consejo de Diversidad; propuesta de Cabildo temático | Colectivos y activistas |
| Salud | Jornadas con CAPASITS y clínicas: pruebas e intervención psicológica | Población usuaria de servicios de salud sexual |
| Empleo | Capacitaciones con Comisión Estatal de Derechos Humanos; talleres de inglés | Sector empresarial, hotelero y público |
| Descentralización | Programas en delegaciones (Las Palmas, Las Juntas, Playa Grande, Ixtapa) | Comunidades fuera de la franja turística |
El informe, presentado por el titular de la Subdirección y reseñado por Tribuna de la Bahía, también anuncia la preparación de diagnósticos y proyectos para consolidar un centro integral de bienestar. No se especificaron montos presupuestales, calendario detallado ni responsables operativos para todas las iniciativas durante la reunión.
Los componentes descritos en el informe combinan acciones administrativas (reglamentos y propuestas de participación), servicios de salud pública y capacitación para inclusión laboral —tres ejes que la Subdirección planteó como prioritarios para su primer ciclo de actividades—. Según la dependencia, la interlocución con dependencias estatales como la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Jalisco y con organizaciones civiles ha sido parte de la estrategia para instrumentar estas medidas en el municipio.
El documento entregado en la sesión y citado por Tribuna de la Bahía apunta a consolidar mecanismos institucionales para atender derechos y servicios, así como a llevar programas más allá de las zonas turísticas, aunque los detalles operativos y los plazos para la implementación del centro de bienestar quedaron pendientes en el informe público.
